Tarea voluntaria: práctica cooperativa

Mientras estuve en aula, a lo más que llegué fue a proponer "trabajo en grupo". Sin estrategias especiales, sin conocer los roles, ni cómo sacar un rendimiento óptimo y gratificante. Sin embargo, seguí proponiendo trabajos de este tipo porque la explicación magistral, los ejercicios, el sermoneo ... me aburría y les aburría.

Como docente he tenido experiencias de cooperación con profesionales que ratificaron mis intuiciones y superaron mis mejores expectativas.

Si en un equipo existen personas de perfiles dispares, hay un objetivo común, existe responsabilidad individual e interdependencia positiva, los resultados son: creatividad, alto grado de satisfacción, aprendizaje profundo, sólidas uniones emocionales y una sensación de "alegría" que una vez experimentada por primera vez, buscas en todos los equipos en los que estás. Y sobre todo: el producto obtenido es completo, mucho mejor que la suma de las partes.

De @r_copete.  Resumen visual de libro del mismo título

Para mí, una experiencia de cooperación necesita de:

• Pasión en la tarea
• Generosidad
• Confianza mutua 
• Transparencia y respeto 
• Horizontalidad sin jerarquía
• Ética
• Deseo de crear

En mi rol actual de asesora busco, indago, pruebo... para proponer situaciones en las que puedan sentir lo que describo anteriormente porque aprender con otros, trabajar con otros es mucho mejor que hacer de "llanero/a solitario/a".